（1）精心部署。印发《攀枝花市安全生产专项整治三年行动工作计划》，构建“1+1+2+12”三年行动计划方案体系，明确目标，整治任务，进度安排及保障措施。市政府主要领导组织召开专题会议，亲自安排部署，进一步明确目标，压实责任，分解任务，落实措施。（2）高位推进。成立了由市政府市长任组长，常务副市长、副市长任副组长，34个单位主要负责人为成员的专项整治工作领导小组。下设由副市长任组长，牵头部门主要负责人任副组长的14个专题（专项整治）工作组，高位推进专项整治工作。（3）建章立制。印发工作制度，构建工作联络制、集中办公制、工作例会制、督查考核制、工作调度制、请示报告制、清单工作制、信息报送制、档案管理制、工作保密制等10项制度组成的制度体系，为专项整治工作提供有力的制度保障。（4）组建专班。从各专题（专项整治）牵头部门共计抽调16名专门从事安全生产监管工作的人员组建工作专班，采取集中办公、轮流坐班的方式，负责全市安全生产专项整治统筹推进、综合协调、督导检查、信息报告、台账跟踪、档案管理等工作，确保专项整治落地见效。